02-05-2020, 09:22 PM
Nos três empregos que tive na minha vida até aqui, tive o (des) prazer de trabalhar com mulheres, como colegas e como chefes. Seguem alguns pontos negativos de se trabalhar com mulheres.
Elas falam demais. Além de ser senso comum, é cientificamente comprovado que mulheres conversam mais do que os homens. No local de trabalho, essa característica delas atrapalha a produtividade delas mesmas e dos colegas. Aqui me refiro a conversas não relacionadas ao trabalho. Nem todo mundo consegue fazer mais de uma atividade ao mesmo tempo - conversar e fazer o serviço- principalmente homens, e, quem desses insiste fazer, acaba cometendo muitos erros. Elas adoram falar das intimidades, família e relacionamentos delas e querem que os outros também compartilhem a vida deles. Essa situação é ainda pior param quem não é extrovertido. Comigo já aconteceu de mulher vir até mim desabafar chorando sobre problemas pessoais dela, e eu constrangido tive que ficar procurando palavras para fingir que me importava. Não sou psicólogo porra!
Falta de objetividade. Elas têm a mania irritante de ficar "procurando chifre na cabeça de cavalo". São detalhes que não fazem a mínima diferença no resultado final, mas elas fazem questão dessas irrelevâncias. Acho que aqui dá para encaixar também o comportamento contraditório delas. Em um momento dizem/fazem algo e depois elas mesmas passam por cima do que disseram/fizeram antes. Outro exemplo que aconteceu comigo recentemente. Com o relaxamento do isolamento social imposto pela pandemia do Convid-19 no meu município, "minha chefe" entendeu que não era conveniente o estabelecimento ficar fechado na parte da tarde e me pediu para trocar de turno. Dois dias depois, ela me pediu para ir trabalhar na parte da manhã, pois ela teria uma reunião nesse horário. Tudo bem, ela tinha uma justificativa. O problema é que à tarde ela não foi e o estabelecimento ficou fechado!
Excesso de licenças para ir no médico. Essa eu percebi mais quando trabalhei com servidoras públicas. Parece que elas consultam com todo tipo de médico especialista que existe na face da Terra. Toda semana uma faltava para ir ao médico. Além de desfalcar a equipe, dá trabalho para os encarregados arrumarem substitutos.
Enfim, elas levam para o trabalho as necessidades psicobiológicas delas, como necessidade de falar, de ser notada, de ter o ego inflado, o que pode ser prejudicial ao ambiente de trabalho.
Elas falam demais. Além de ser senso comum, é cientificamente comprovado que mulheres conversam mais do que os homens. No local de trabalho, essa característica delas atrapalha a produtividade delas mesmas e dos colegas. Aqui me refiro a conversas não relacionadas ao trabalho. Nem todo mundo consegue fazer mais de uma atividade ao mesmo tempo - conversar e fazer o serviço- principalmente homens, e, quem desses insiste fazer, acaba cometendo muitos erros. Elas adoram falar das intimidades, família e relacionamentos delas e querem que os outros também compartilhem a vida deles. Essa situação é ainda pior param quem não é extrovertido. Comigo já aconteceu de mulher vir até mim desabafar chorando sobre problemas pessoais dela, e eu constrangido tive que ficar procurando palavras para fingir que me importava. Não sou psicólogo porra!
Falta de objetividade. Elas têm a mania irritante de ficar "procurando chifre na cabeça de cavalo". São detalhes que não fazem a mínima diferença no resultado final, mas elas fazem questão dessas irrelevâncias. Acho que aqui dá para encaixar também o comportamento contraditório delas. Em um momento dizem/fazem algo e depois elas mesmas passam por cima do que disseram/fizeram antes. Outro exemplo que aconteceu comigo recentemente. Com o relaxamento do isolamento social imposto pela pandemia do Convid-19 no meu município, "minha chefe" entendeu que não era conveniente o estabelecimento ficar fechado na parte da tarde e me pediu para trocar de turno. Dois dias depois, ela me pediu para ir trabalhar na parte da manhã, pois ela teria uma reunião nesse horário. Tudo bem, ela tinha uma justificativa. O problema é que à tarde ela não foi e o estabelecimento ficou fechado!
Excesso de licenças para ir no médico. Essa eu percebi mais quando trabalhei com servidoras públicas. Parece que elas consultam com todo tipo de médico especialista que existe na face da Terra. Toda semana uma faltava para ir ao médico. Além de desfalcar a equipe, dá trabalho para os encarregados arrumarem substitutos.
Enfim, elas levam para o trabalho as necessidades psicobiológicas delas, como necessidade de falar, de ser notada, de ter o ego inflado, o que pode ser prejudicial ao ambiente de trabalho.
