O Mito da Diferença Salarial Homens x Mulheres

[Callahan]

Spoiler Revelar

Mesmo ganhando o mesmo valor, as mulheres custam mais caro para o empregador

um exemplo obvio são os direitos dela que sao bem maiores do que dos homens

se um homem vira pai o empregador vai pagar 7 dias para ele ficar em casa
se uma mulher vira mãe o empregador vai pagar 120 a 180 dias para ela ficar em casa

mulheres nao carregam caixas pesadas no trabalho se tiver outro homem trabalhando na mesma funçao que ela, quem vai ser sobrecarregado vai ser o homem, porque ela é mulher e nao pode carregar peso, ja cansei de carregar caixa para as mulheres da empresa simplesmente porque todas elas recusam carregar e quando falo com o chefe ele defende elas e coloca SÓ os homens para fazer isso, mas todos os outros serviços sao divididos igualmente como se elas carregassem as caixas tambem

entao eu faço serviços a mais para ganhar o mesmo

e quando é para trocar o galão de agua, elas nunca fazem

quando tem que ficar no horario perigoso sozinho na loja, elas tambem nao fazem e o chefe protege elas, porque sao mulheres e nao podem correr riscos, mas os homens podem correr risco e trabalhar mais pela mesma coisa, enquanto na hora de receber ganham o mesmo que elas

quando tem um serviço mais facil que todos os outros elas correm na frente e pegam o serviço e se voce pede o serviço ao chefe ele alega que ela é mulher e o serviço é mais facil então é melhor que ela faça em vez de voce

entao se ver todos os direitos e beneficios delas, elas ganham bem mais e saem mais caras para o empregador tambem

e eu nem falei das fofocas e outras coisas femininas no ambiente de trabalho que torna o trabalho muito desgastantem jogando um contra o outro o tempo todo e formando grupos fechados excluindo descaradamente os outros prejudicando a troca de informações importantes entre setores e mesmo dentro do proprio setor

e também do alpinismo social que mesmo trabalhando menos as mulheres bonitas novatas sao misteriosamente promovidas mais rapido do que o homem esforçado carregador de caixas pesadas que esta la a mais tempo e faz o trabalho mais pesado

se um empregador fosse esperto, ele contrataria só homens para a sua empresa, sai mais barato e melhora a qualidade de vida dos empregados

e eu nem falei das fofocas e outras coisas femininas no ambiente de trabalho que torna o trabalho muito desgastantem jogando um contra o outro o tempo todo e formando grupos fechados excluindo descaradamente os outros prejudicando a troca de informações importantes entre setores e mesmo dentro do proprio setor

Perfeitas colocações sobre o lado empregador, e se me permite fazer um adendo, coloquei a citação acima para apontar que dentro de todo esse processo, há ainda os "custos invisíveis" dessa colaboradora, impactados pelo ócio durante a função no dia a dia, comprometendo totalmente o tempo da realização de um trabalho ou projeto.

No mais, os demais apontamentos pelos confrades já resumem tudo.