05-02-2019, 05:25 PM
@Sísifo, minha opinião, sobre RH brasileiro: eles se importam muito mais com sua personalidade, seus gostos, do que com sua capacidade ou qualificação profissional. Aqui, para você ser contratado, você tem que cair nas graças do entrevistador, "seu Santo tem que bater com o dele". O falastrão despreparado sempre supera o quieto competente.
O que importa é o quanto você fala alto, o quão colorida e animada é a sua apresentação do PowerPoint, o quanto engraçado você é, como você se veste, se sempre está de bom humor etc. Sua experiência, seu conhecimento, suas conquistas laboriais, seu compromisso com prazo e redução de custo, tudo isso é relegado ao secundário.
O resultado é o que vemos: um monte de gente com diploma na mão para ocupar cargos de ensino fundamental. Não desmerecendo, mas o mercado simplesmente não consegue absorver tudo isso.
O que importa é o quanto você fala alto, o quão colorida e animada é a sua apresentação do PowerPoint, o quanto engraçado você é, como você se veste, se sempre está de bom humor etc. Sua experiência, seu conhecimento, suas conquistas laboriais, seu compromisso com prazo e redução de custo, tudo isso é relegado ao secundário.
O resultado é o que vemos: um monte de gente com diploma na mão para ocupar cargos de ensino fundamental. Não desmerecendo, mas o mercado simplesmente não consegue absorver tudo isso.
"Escola? E o aprendizado com os próprios erros? A experiência te faz professor de si próprio".
