28-01-2019, 12:34 AM
(Esta publicação foi modificada pela última vez: 28-01-2019, 12:39 AM por SteveMcQueen.)
Os testes de excel matam boa parte dos fingidos.
Fases de seleção:
1- Evite ateus, esquerdistas, comunistas, liberais (PSDBistas) e afins (Ex: gente que apoiava telexfree e que hoje acha que o Ciro é a solução). Exceto se você quiser um burro de carga na profissão: eles até trabalham bem, mas o ambiente fica MUITO chato. Faça uma pesquisa dos perfis sociais. Elementos que sou contrário: piercing, brinco, tatuagens, gírias, etc. As únicas tatuagens que levo de boa são as de cunho religioso.
2- Tente saber o que a pessoa faz no tempo livre: evite gente que gosta de barzinhos, baladas, galerinhas e afins; a não ser que sociabilidade seja essencial para o cargo. Ex: se for para vendas de algum artigo de luxo que requeira conhecimento, pode-se abrir mão da sociabilidade em prol de um indivíduo que conhece muito do produto.
3- Faça 2 testes: um que englobe conhecimento do software excel, e outro que seja mais de lógica/dedução, para que os que não conhecem possam demonstrar alguma capacidade de aprender e resolver problemas. (Vc pode facilitar deixando um papel com algumas instruções).
4- Peça uma redação com o tema "Brasil: O que falta para o país melhorar", no limite de 20 linhas. A redação será uma surpresa para quem passou nos testes anteriores. Arranje uma caneta de qualidade (Pilot Super Grip 0.7, pois a bic é uma merda pra escrever longos textos).
5- Procure alguém que gosta do que faz. Se gosta de trabalhar sozinha, não coloque no meio de gente, por favor. Já saí de empresa por terem colocado em área movimentada.
6- Se for contratar mulher procure uma que seja simples, religiosa e preferencialmente casada/com filhos há bastante tempo. Gente que respeita a própria família costuma honrar a empresa.
7- Na dúvida contrate um estagiário jovem e vá ensinando as coisas. Vc gasta menos e pode ir moldando aos poucos. Talvez um universitário que more nas proximidades seja interessante. (Ou 2, dependendo da carga horária).
Fases de seleção:
1- Evite ateus, esquerdistas, comunistas, liberais (PSDBistas) e afins (Ex: gente que apoiava telexfree e que hoje acha que o Ciro é a solução). Exceto se você quiser um burro de carga na profissão: eles até trabalham bem, mas o ambiente fica MUITO chato. Faça uma pesquisa dos perfis sociais. Elementos que sou contrário: piercing, brinco, tatuagens, gírias, etc. As únicas tatuagens que levo de boa são as de cunho religioso.
2- Tente saber o que a pessoa faz no tempo livre: evite gente que gosta de barzinhos, baladas, galerinhas e afins; a não ser que sociabilidade seja essencial para o cargo. Ex: se for para vendas de algum artigo de luxo que requeira conhecimento, pode-se abrir mão da sociabilidade em prol de um indivíduo que conhece muito do produto.
3- Faça 2 testes: um que englobe conhecimento do software excel, e outro que seja mais de lógica/dedução, para que os que não conhecem possam demonstrar alguma capacidade de aprender e resolver problemas. (Vc pode facilitar deixando um papel com algumas instruções).
4- Peça uma redação com o tema "Brasil: O que falta para o país melhorar", no limite de 20 linhas. A redação será uma surpresa para quem passou nos testes anteriores. Arranje uma caneta de qualidade (Pilot Super Grip 0.7, pois a bic é uma merda pra escrever longos textos).
5- Procure alguém que gosta do que faz. Se gosta de trabalhar sozinha, não coloque no meio de gente, por favor. Já saí de empresa por terem colocado em área movimentada.
6- Se for contratar mulher procure uma que seja simples, religiosa e preferencialmente casada/com filhos há bastante tempo. Gente que respeita a própria família costuma honrar a empresa.
7- Na dúvida contrate um estagiário jovem e vá ensinando as coisas. Vc gasta menos e pode ir moldando aos poucos. Talvez um universitário que more nas proximidades seja interessante. (Ou 2, dependendo da carga horária).
Carência afetiva, apaixonamento, apego, libido descontrolada, desejo de ser aceito e amado são as maiores pragas na vida amorosa do homem.
Aos novatos:
Evolução, Desenvolvimento, Sofrimento e Problemas de Relacionamento:
Orientações para um jovem Realista:
