23-01-2019, 05:12 PM
(23-01-2019, 08:21 AM)bilidequidi Escreveu: O problema é que para o homem tudo é exagerado contra a mulher.
Aqui no meu serviço, uma funcionária terceirizada foi demitida por justa causa devido a improbidade: ela era a apontadora e registrava o horário dos outros funcionários sempre com 15, 20 minutos de atraso.
Os funcionários começaram a reclamar do desconto em folha e rapidamente suspeitaram dela. O chefe a chamou e ela confessou que fazia isso com os homens que eram amigos do ex dela.
Não deu outra, o encarregado deu um esporro nela, gritou, deu o sermão e a demitiu.
A vadia começou a gritar dizendo que estava sofrendo assédio moral e que intimidação.
Resultado? Hoje o encarregado está respondendo por danos morais e perdeu a oportunidade de virar gerente pois ficou queimado perante a diretoria da empresa dele. Só não perdeu o emprego pois ele é competente na função e benquisto pelos subordinados que tiveram que se apoiar para proteger ele.
Esse tipo de coisa também acontece por causa da burrice agressiva masculina, a maioria dos homens pensam que tudo se resolve na agressividade sem medir as consequências, não que fosse errado dar esporro nela, mas por conta do risco que uma mulher mau intencionada representa todo cuidado é pouco. O certo era trazer os colegas de trabalho que ela registrou atraso indevidamente e coloca-los de testemunha acusando-a perante os demais subordinados deste gerente. Depois disso poderia demiti-la por justa causa na frente de todos sem nenhum processo, ainda tendo testemunhas da má conduta desta mulher.
Quando uma mulher age de má fé, não se revida agressivamente, é muito mais inteligente jogar pessoas, testemunhas contra ela, assim ela não terá como te atacar.
