01-12-2018, 01:36 AM
(30-11-2018, 10:19 PM)Loki Escreveu: A responsabilidade e cobrança em um funça pra fazer a mesma coisa que seu equivalente privado nem se comparam, razão que justifica o salário maior.
Discordo totalmente desse trecho. Isso pode ser verdade em um ou outro raro lugar, talvez no lugar onde você trabalha por exemplo, mas o funcionalismo público nem em seus piores pesadelos tem a mesma pressão para ser eficiente que trabalhadores comuns do setor privado.
A começar pelo fato de que o setor privado é competitivo, é selva, enquanto que o público com raras exceções não é, no setor privado um trabalhador tem que ser eficiente e gerar valor para que seja justificada sua continuidade no emprego, pois existe uma ou mais pessoas que estão custeando tudo com seu próprio patrimônio pessoal, o que é totalmente diferente de lidar com dinheiro público ou como eu gosto de dizer, dinheiro da viúva. Ser menos eficiente que os outros ou não conseguir agregar valor suficiente para a empresa a fim de cobrir todas as barreiras impostas pelas regulações e leis trabalhistas significa desemprego.
Os dados disponíveis por toda a internet acerca da ineficiência do funcionalismo público em diversos setores e os gastos enormes que nós temos com os mesmos corroboram com meus argumentos.
E ainda que em alguma situação hipotética fosse verdade funcionários públicos serem mais pressionados que equivalentes privados, isso ainda não seria uma justificativa válida para salários maiores, porque 'cobrança' é uma abstração subjetiva, não é algo que faz parte da lógica econômica que rege o mercado.
