07-11-2024, 11:15 PM
(Esta publicação foi modificada pela última vez: 07-11-2024, 11:20 PM por Nux.)
O Bostil rumo ao retrocesso, à cultura do apadrinhamento político, da subserviência, do clientelismo (uso do Estado para troca de favores por interesses pessoais) e rumo à mercantilização da máquina pública.
"STF valida o fim da obrigatoriedade do regime jurídico único e valida a adoção do regime CLT para servidores públicos, sem estabilidade"
Em outras palavras, os orgãos públicos agora vão poder contratar gente pelo regime de contratação do setor privado, pelo regime celetista, que não garante estabilidade (como faz o regime estatutário) e te deixa a mercê do famigerado INSS.
Quando a própria suprema corte do país adota um discurso tucano de "flexibilização" e "modernização" é sinal que o sistema está apodrecendo desde o pico da pirâmide estatal. Reavivaram uma emendenda constitucional dos anos 90 do neoliberal privatista FHC. Acabar com um instrumento (estabilidade) que serve justamente para evitar o apadrinhamento político e a influência por pressão externa no setor público, para no lugar disso adotar um regime de contratação privado, precário e antiquado lá dos anos 40, que foi feito exclusivamente para empresas privadas e não para a administração pública (que tem outros objetivos e príncipios, como o interesse público acima do particular) mostra que o negócio vai só piorar e que as perspectivas só diminuem. A maldita ideologia neoliberal quer fazer todo mundo virar peão salário mínimo e ainda dizendo "sim sinhô" pro patrão, em que uma minoria nada na grana, herdeiros donos de empresas, fazendas e negócios, cuja maioria já nascem com a vida feita.
Se continuar, futuramente vamos virar o Brasil de 50 anos atrás ou o Paraguai de hoje, onde quem trabalha no Estado são os chegados, os "cupinchas" de algum magnata mafioso ou político influente, em que os funcionários são meros fantoches que não têm personalidade e autonomia alguma. Isso favorece absurdamente a corrupção, o toma-lá-da-cá e todo tipo de maracutaia, pois se um funcionário for contra as vontades do padrinho, pode ser demitido a qualquer momento. A estabilidade serve para que se você for um funcionário público e ver coisas erradas acontecendo (como corrupção, disperdício de dinheiro ou mesmo vadiagem), você possa denunciar ou expor as maracutaias sem medo de no outro dia te demitirem por algum motivo qualquer, depois de ter apontado um erro da gestão, do prefeito ou de quem for.
Ainda não está claro como será. Não sei se cada orgão escolherá se opta pelo estatuto ou pela CLT, se a maior parte dos orgãos vão adotar a CLT e se os funcionários celetistas ainda terão estabilidade sendo CLT (ouvi comentários pela internet que a establidade ainda continua mesmo na CLT, mas isso ainda não está para mim)
Mas para essa catrefa do alto escalão jurídico pouca diferença faz; eles sabem que não serão afetados, já ganham muito bem e estão com a aposentadoria garantida e são quase todos idosos, então eles meterem Estado mínimo no rabo da população é sadismo e diversão.
Tá, mas alguém pode chegar e dizer: "deve ser só um funça reclamão, e o povo então que trabalha na CLT?", olha, eu tenho pena. Eu trabalhei tanto boia-fria quanto CLT e celetista só é melhor do que boia-fria porque ao boia-fria o patrão paga como quer e quanto quer (já tomei muito calote de patrões e empresários quando eu trabalhava sem carteira assinada, sendo que alguns eram muito ricos).
Para quem é pobre e sem nenhum apoio financeiro familiar, os concursos públicos muitas vezes é uma das únicas saídas para se conseguir uma condição de vida um pouco melhor sem fazer nada de errado. Porém reclamar na internet não adianta, só que é bom ter consciência do que se passa e se adequar às adversidades.
"STF valida o fim da obrigatoriedade do regime jurídico único e valida a adoção do regime CLT para servidores públicos, sem estabilidade"
Em outras palavras, os orgãos públicos agora vão poder contratar gente pelo regime de contratação do setor privado, pelo regime celetista, que não garante estabilidade (como faz o regime estatutário) e te deixa a mercê do famigerado INSS.
Quando a própria suprema corte do país adota um discurso tucano de "flexibilização" e "modernização" é sinal que o sistema está apodrecendo desde o pico da pirâmide estatal. Reavivaram uma emendenda constitucional dos anos 90 do neoliberal privatista FHC. Acabar com um instrumento (estabilidade) que serve justamente para evitar o apadrinhamento político e a influência por pressão externa no setor público, para no lugar disso adotar um regime de contratação privado, precário e antiquado lá dos anos 40, que foi feito exclusivamente para empresas privadas e não para a administração pública (que tem outros objetivos e príncipios, como o interesse público acima do particular) mostra que o negócio vai só piorar e que as perspectivas só diminuem. A maldita ideologia neoliberal quer fazer todo mundo virar peão salário mínimo e ainda dizendo "sim sinhô" pro patrão, em que uma minoria nada na grana, herdeiros donos de empresas, fazendas e negócios, cuja maioria já nascem com a vida feita.
Se continuar, futuramente vamos virar o Brasil de 50 anos atrás ou o Paraguai de hoje, onde quem trabalha no Estado são os chegados, os "cupinchas" de algum magnata mafioso ou político influente, em que os funcionários são meros fantoches que não têm personalidade e autonomia alguma. Isso favorece absurdamente a corrupção, o toma-lá-da-cá e todo tipo de maracutaia, pois se um funcionário for contra as vontades do padrinho, pode ser demitido a qualquer momento. A estabilidade serve para que se você for um funcionário público e ver coisas erradas acontecendo (como corrupção, disperdício de dinheiro ou mesmo vadiagem), você possa denunciar ou expor as maracutaias sem medo de no outro dia te demitirem por algum motivo qualquer, depois de ter apontado um erro da gestão, do prefeito ou de quem for.
Ainda não está claro como será. Não sei se cada orgão escolherá se opta pelo estatuto ou pela CLT, se a maior parte dos orgãos vão adotar a CLT e se os funcionários celetistas ainda terão estabilidade sendo CLT (ouvi comentários pela internet que a establidade ainda continua mesmo na CLT, mas isso ainda não está para mim)
Mas para essa catrefa do alto escalão jurídico pouca diferença faz; eles sabem que não serão afetados, já ganham muito bem e estão com a aposentadoria garantida e são quase todos idosos, então eles meterem Estado mínimo no rabo da população é sadismo e diversão.
Tá, mas alguém pode chegar e dizer: "deve ser só um funça reclamão, e o povo então que trabalha na CLT?", olha, eu tenho pena. Eu trabalhei tanto boia-fria quanto CLT e celetista só é melhor do que boia-fria porque ao boia-fria o patrão paga como quer e quanto quer (já tomei muito calote de patrões e empresários quando eu trabalhava sem carteira assinada, sendo que alguns eram muito ricos).
Para quem é pobre e sem nenhum apoio financeiro familiar, os concursos públicos muitas vezes é uma das únicas saídas para se conseguir uma condição de vida um pouco melhor sem fazer nada de errado. Porém reclamar na internet não adianta, só que é bom ter consciência do que se passa e se adequar às adversidades.
