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[DEBATE] Inércia profissional, você está nela?
#1
Por que será que, por mais que você queira progredir profissionalmente, ou mesmo ache que mereça, as coisas não acontecem? Ou então aquele reconhecimento dentro da empresa na qual trabalha nunca chega? Ou ainda, por mais que mude de emprego, sempre acaba encontrando aquele mesmo tipo de emprego aborrecido e com um salário insatisfatório?

Qual o problema, o diferencial é sempre melhor qualificação, apenas? Ou falta experiência que cargo de alto nível, mas sem a primeira chance, como consegui-lo?

Então seria o caso de empreender, correto? Mas e se eu montar um negócio e ele não der certo, ficarei cheio de dívidas? Me falta coragem, dinheiro ou uma boa ideia? Ou os três? 
 
Seria  inércia ou zona de conforto?
 
Pois é, perguntas não faltam quando o assunto é progredir profissionalmente..
Mas aonde estarão as respostas?

Focar totalmente no que gosta? Ou se especializar  mediante preparação, consumindo um grande tempo e dinheiro sem saber onde isso tudo levará?

Não sei se apenas diagnosticar nossas habilidades e investir com foco total nelas seria o correto, pois o sujeito pode também não estar assim 'tão certo do que quer, ou do que sabe fazer'..

Certos clichês motivacionais como coragem, foco, disciplina, empenho, diversificação das habilidades soam meio óbvio, mas como empregar tudo isso de maneira eficiente, trazendo resultados?
 
Pois é, perguntas como essas acredito que permeiam a mente de muitos por aqui..
 
Então realistas, dissertemos sobre o assunto..
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#2
Por que será que, por mais que você queira progredir profissionalmente, ou mesmo ache que mereça, as coisas não acontecem? Ou então aquele reconhecimento dentro da empresa na qual trabalha nunca chega? Ou ainda, por mais que mude de emprego, sempre acaba encontrando aquele mesmo tipo de emprego aborrecido e com um salário insatisfatório?


Qual o problema, o diferencial é sempre melhor qualificação, apenas? Ou falta experiência que cargo de alto nível, mas sem a primeira chance, como consegui-lo?

Resposta: Falta puxar os sacos certos e ter os padrinhos adequados.

Martelo, sua ideia é louvável, mas as coisas são diferentes na prática. o "QI" que realmente importa é o famoso "Quem Indica", responsável por abrir portas. Nada é mais efetivo.

Alguns dirão que a ascensão profissional, especialmente dentro de empresas, é conquistada com esforço. Penso que é um ledo engano, baseado em visão fantasiosa da realidade.

As pessoas agem por interesse, sempre. O mercado é cruel e não se importa necessariamente com qualificação, horas de estudo ou a sigla impressa no diploma. Currículos são analisados em 4 ou 5 segundos. E nada será mais destacado do que ter uma vagina, especialmente em certos redutos.

Ideal é se qualificar para construir, pois para ascender geralmente os interesses envolvidos são outros.

Isso, ou estudar para concurso.
"Primeiro vêm os sorrisos, depois as mentiras; por último, o tiroteio" - Roland de Gilead
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#3
(03-05-2017, 02:47 PM)Roland Escreveu: Por que será que, por mais que você queira progredir profissionalmente, ou mesmo ache que mereça, as coisas não acontecem? Ou então aquele reconhecimento dentro da empresa na qual trabalha nunca chega? Ou ainda, por mais que mude de emprego, sempre acaba encontrando aquele mesmo tipo de emprego aborrecido e com um salário insatisfatório?


Qual o problema, o diferencial é sempre melhor qualificação, apenas? Ou falta experiência que cargo de alto nível, mas sem a primeira chance, como consegui-lo?

Resposta: Falta puxar os sacos certos e ter os padrinhos adequados.

Martelo, sua ideia é louvável, mas as coisas são diferentes na prática. o "QI" que realmente importa é o famoso "Quem Indica", responsável por abrir portas. Nada é mais efetivo.

Alguns dirão que a ascensão profissional, especialmente dentro de empresas, é conquistada com esforço. Penso que é um ledo engano, baseado em visão fantasiosa da realidade.

As pessoas agem por interesse, sempre. O mercado é cruel e não se importa necessariamente com qualificação, horas de estudo ou a sigla impressa no diploma. Currículos são analisados em 4 ou 5 segundos. E nada será mais destacado do que ter uma vagina, especialmente em certos redutos.

Ideal é se qualificar para construir, pois para ascender geralmente os interesses envolvidos são outros.

Isso, ou estudar para concurso.

Exatamente! Eu trabalhei durante 5 anos  em uma empresa. Durante esse período, me qualifiquei, fiz faculdade, curso de inglês, dei sangue,fiz horas extras, realmente vesti a camisa da empresa.

Tudo isso para ter um salário abaixo da média da empresa, enquanto os famosos "peixes" entravam ganhando mais e pegando melhores cargos. E sem falar no pé na bunda que levei depois desses 5 anos.


Me  voltei para os concursos e passei. Hoje aguardo a nome ação novamente trabalhando em uma empresa de ramo parecido com a que trabalhava anteriormente e não vou pensar duas vezes quando a nomeação sair, vou meter o pé.

E claro que existe sim a possibilidade do cara crescer apenas por seu esforço e suas qualificações, mas acaba sendo a exceção é não regra. Para que isso aconteça, o funcionário tem que mostrar algum diferencial para empresa, fazer algo que ninguém mais faz, ser uma espécie de empreendedor dentro da organização.
Pedi, e vos será concedido; buscai, e encontrareis; batei, e a porta será aberta para vós.
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#4
Hj em dia não existe mais essa de "seja pró ativo, seja disponível, esteja atualizado", etc. A regra é tentar se manter o máximo possível num emprego.

Esqueça revistinhas sobre carreiras. A teoria dali não é nem sombra da prática nas empresas BR no dia a dia.

Questão de sobrevivência num mercado profissional cada dia mais insano e disputado.

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#5
(03-05-2017, 04:03 PM)Seth Gecko Escreveu:
(03-05-2017, 02:47 PM)Roland Escreveu: Por que será que, por mais que você queira progredir profissionalmente, ou mesmo ache que mereça, as coisas não acontecem? Ou então aquele reconhecimento dentro da empresa na qual trabalha nunca chega? Ou ainda, por mais que mude de emprego, sempre acaba encontrando aquele mesmo tipo de emprego aborrecido e com um salário insatisfatório?


Qual o problema, o diferencial é sempre melhor qualificação, apenas? Ou falta experiência que cargo de alto nível, mas sem a primeira chance, como consegui-lo?

Resposta: Falta puxar os sacos certos e ter os padrinhos adequados.

Martelo, sua ideia é louvável, mas as coisas são diferentes na prática. o "QI" que realmente importa é o famoso "Quem Indica", responsável por abrir portas. Nada é mais efetivo.

Alguns dirão que a ascensão profissional, especialmente dentro de empresas, é conquistada com esforço. Penso que é um ledo engano, baseado em visão fantasiosa da realidade.

As pessoas agem por interesse, sempre. O mercado é cruel e não se importa necessariamente com qualificação, horas de estudo ou a sigla impressa no diploma. Currículos são analisados em 4 ou 5 segundos. E nada será mais destacado do que ter uma vagina, especialmente em certos redutos.

Ideal é se qualificar para construir, pois para ascender geralmente os interesses envolvidos são outros.

Isso, ou estudar para concurso.

(...)

E claro que existe sim a possibilidade do cara crescer apenas por seu esforço e suas qualificações, mas acaba sendo a exceção é não regra. Para que isso aconteça, o funcionário tem que mostrar algum diferencial para empresa, fazer algo que ninguém mais faz, ser uma espécie de empreendedor dentro da organização.

Justo. Porém é preciso que também o empregador seja correto e adepto da meritocracia, o que é igualmente uma exceção na Banânia.
"Primeiro vêm os sorrisos, depois as mentiras; por último, o tiroteio" - Roland de Gilead
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#6
No Brasil o que vale são as "panelinhas". Não precisa ser esforçado, basta participar das festinhas e grupinhos.
Os chefes morrem de medo dos subalternos competentes, pois os consideram ameaça.
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#7
Pró atividade é umas das maiores balelas já inventadas.

A última pessoa pró ativa que ouvi falar foi apertar um parafuso de uma caldeira ( era o serviço dele dar a manutenção, com mais de 20 anos de serviço na mesma empresa) a tampa explodiu, morreu na hora... resultado ? Sem direito a nenhum direito... sem indenização, sem pensão sem porra nenhuma... motivo? Não tinha ordem de serviço. A vida como ela é.

A única forma de dar um salto profissionalmente é estar no lugar certo, na hora certa, falar com a pessoa certa e possuir no momento os atributos certos, em trabalhos com bastante fluxo de pessoas é possível mas em numa fábrica ou sentado na cadeira em um escritório raramente vai acontecer.

Quanto mais estudo, mais esforço e mais sério menor será a recompensa.

Faça um bom trabalho, estude, roube(capte) os clientes e siga como empreendedor sozinho... ou morra tentando ser um assalariado digno.

As únicas pessoas que VI pessoalmente que conseguiram algo GRANDE ou eram tremendamente malandras(enganando cliente, estelionato e gêneros) ou roubaram terrenos e construíram algo com o dinheiro dos outros ou eram pessoas destacadas no local de trabalho mandaram todo mundo tomar no CU e foram honestas com os clientes que eram trapaceados, adquirindo clientes assim (bagos para poucos).

Todas as honestas ou estão no mesmo lugar matando cachorro a grito ou se corrompendo.

No huebr estudo é essencial seja na malandragem, na corrupção a disputa e engenhosidade é grande, a primeira besteira você leva uma trolha no rabo..., ou seja para ficar espeto e blindado contra as merda que voarem em você... joguem com as regras que estão ai e não procurem mudar o mundo.
"Há um amplo fosso de aleatoriedade e incerteza entre a criação de um grande romance – ou joia, ou cookies com pedaços de chocolate – e a presença de grandes pilhas desse romance – ou joia, ou sacos de biscoitos – nas vitrines de milhares de lojas. É por isso que as pessoas bem-sucedidas em todas as áreas quase sempre fazem parte de um certo conjunto – o conjunto das pessoas que não desistem." O andar do bêbado.
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#8
(03-05-2017, 02:36 PM)Martelo Escreveu: Por que será que, por mais que você queira progredir profissionalmente, ou mesmo ache que mereça, as coisas não acontecem? Ou então aquele reconhecimento dentro da empresa na qual trabalha nunca chega? Ou ainda, por mais que mude de emprego, sempre acaba encontrando aquele mesmo tipo de emprego aborrecido e com um salário insatisfatório?

As empresas na sua maioria são um lixo, reconhecimento nunca vai chegar por pura simplesmente inveja, roubo de elogios e toda podridão da falta de moral dos nossos colegas...

Qual o problema, o diferencial é sempre melhor qualificação, apenas? Ou falta experiência que cargo de alto nível, mas sem a primeira chance, como consegui-lo?

Torne-se altamente qualificado em um serviço específico, torne a empresa dependente do seu trabalho e quem sabe consiga ditar as regras, torne seu chefe um pedinte para você executar o seu trabalho... Muito estudo e trabalho quem sabe em 15 anos você consiga...

Então seria o caso de empreender, correto? Mas e se eu montar um negócio e ele não der certo, ficarei cheio de dívidas? Me falta coragem, dinheiro ou uma boa ideia? Ou os três? 

Os três por mais duro que seja quem quer faz, quem não quer inventa desculpa... estude uma área onde é possível empreender sozinho exemplo? Engenharia Civil, Arquitetura... Cursos de eletricista, encanador...Profissional Trainer, nutricionista, maquiador... ache um boi e quando necessário jogue ele para as piranhas e passe por cima... Estude não seja um peão com anos de prática mas analfabeto que na hora de assinar o recibo é empurrado trolha a dentro sem saber o que fazer a não ser quando precisar me ligue. Adquira experiência prévia, seja em uma firma seja um serviço público, seja trabalhando para um amigo.
 
Seria  inércia ou zona de conforto?

Zona de conforto.
 
Pois é, perguntas não faltam quando o assunto é progredir profissionalmente..
Mas aonde estarão as respostas?

Focar totalmente no que gosta? Ou se especializar  mediante preparação, consumindo um grande tempo e dinheiro sem saber onde isso tudo levará?

Aprenda a gostar o que dá dinheiro, faça algo especifico mas que tenha várias aberturas...Exemplo: Informática...pode ficar formatando computador ou programar um sistema...

Não sei se apenas diagnosticar nossas habilidades e investir com foco total nelas seria o correto, pois o sujeito pode também não estar assim 'tão certo do que quer, ou do que sabe fazer'..

Fazendo ou não fazendo a vida passa, então faça.

Certos clichês motivacionais como coragem, foco, disciplina, empenho, diversificação das habilidades soam meio óbvio, mas como empregar tudo isso de maneira eficiente, trazendo resultados?
 
A maior motivação é o som do dinheiro caindo no bolso.

Pois é, perguntas como essas acredito que permeiam a mente de muitos por aqui..
 
Então realistas, dissertemos sobre o assunto..

Um passo de cada vez com pé no chão e sem ilusão, reconhecendo que está onde está devido as escolhas tomadas anteriormente e não por culpa da empresa ou do fulano.
"Há um amplo fosso de aleatoriedade e incerteza entre a criação de um grande romance – ou joia, ou cookies com pedaços de chocolate – e a presença de grandes pilhas desse romance – ou joia, ou sacos de biscoitos – nas vitrines de milhares de lojas. É por isso que as pessoas bem-sucedidas em todas as áreas quase sempre fazem parte de um certo conjunto – o conjunto das pessoas que não desistem." O andar do bêbado.
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#9
Infelizmente no BR bons profissionais não são valorizados,quem vale mais são os encostados que produzem pouco.Para se dar bem nesse cenário tem que desenvolver certas habilidades(como controlar o que fala).
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#10
Pra ter sucesso aqui, neste país, só estudo não adianta; é necessário ter muita sorte e alguém que dê indicação (iniciativa privada) ou muito esforço para passar em um concurso público.
Se somente esforço compensasse, todos graduados de universidades e faculdades, tanto das menos conhecidas como das de renome, estariam empregados e ganhando rios de dinheiro.
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#11
Com todo o respeito aos confrades realistas, mas pra mim, a maioria dessas falas são desculpas esfarrapadas de fracassados que não conseguirão vencer na vida pois ficam colocando a culpa no Brasil, nos empregadores, na sociedade, em tudo, menos neles mesmo.

Quer vencer na vida? Dê o seu melhor em tudo que fizer, entre de corpo e alma nos seus projetos. Pule de cabeça do penhasco. Entre na corrida pra vencer. Entre pra vencer ou vencer, a derrota não pode ser uma opção. Faça a sua vida ser digna de um oscar.
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#12
Existem momentos na vida que a pessoa só se fode mesmo.

O sujeito que está encalhado deve se concentrar em como sair da lama. Ficar se questionando quem criou a lama ou de quem é a culpa não adianta nada pra quem já está afundando.

De quem é a culpa? Do governo? Sua? Tanto faz, o que importa são seus planos de longo prazo e o que está sendo feito para conquistar esses planos.

A fórmula do sucesso é essa:
Planos + Atitude + Paciência

Todo o resto é chorar e se fazer de vítima ou pagar de fodão eternamente bem sucedido.
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#13
Me lembrei da fala do um sócio Diretor, muito bem sucedido por sinal, de um escritório que estagiei no final da minha graduação, onde foi indagado por um funcionário sobre qual pós graduação o aconselharia fazer..

O Diretor respondeu:

- O melhor é você colar na pessoa certa!
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#14
(07-05-2017, 10:46 PM)Aragons Escreveu: A fórmula do sucesso é essa:
Planos + Atitude + Paciência

Todo o resto é chorar e se fazer de vítima ou pagar de fodão eternamente bem sucedido.

[2]

Fazer amizade com pessoas certas e saber fazer jogo politico é o que te faz crescer depois de um tempo.
É um jogo para quem tem estomago.

Se você quiser crescer depois de um tempo, terá que puxar muito saco e derrubar muitos concorrentes.
Bode velho gosta de Capim Novo.
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#15
Ouçam este velho:



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#16
Falem o que quiserem do velho caduco, mas às vezes ele manda umas reais: "É mais fácil o sujeito ficar milionário do que conseguir segurança, eu tenho 65 anos, experiência de vida e, sei que segurança não existe".
David Goggins. A lei da semeadura não falha. A única coisa que a vida exige de nós é coragem. Somos prisioneiros dos nossos instintos e emoções e jamais seremos homens livres. A natureza se prepara para algo ainda pior.
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#17
O problema é que você pode morrer de fome aqui no Brasil se não buscar algum tipo de segurança.

Não é fácil dar a volta por cima aqui caso você quebre.
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#18
(04-05-2017, 12:04 PM)Bean Escreveu: Um passo de cada vez com pé no chão e sem ilusão, reconhecendo que está onde está devido as escolhas tomadas anteriormente e não por culpa da empresa ou do fulano.

Exatamente. 

Não adianta ficar tentando procurar culpados. Eu já cometi muito esse erro e isso atrasou muito a minha vida. É mais fácil culpar a economia, o país, o patrão, a falta de reconhecimento da empresa, os pais, os filhos, a mulher, todo mundo, do que culpar a si mesmo. Do que parar pra pensar e refletir: "Ok, então o que eu, Desmond Doss, Martelo, Bean, Roland, Seth Geko, posso fazer pra mudar a minha situação?"

Só reclamar não adianta, só torna a vida mais amarga.
Se a culpa é sempre dos outros, você não pode mudar, afinal, você é só uma vitima, sempre um coitado. Se a culpa é sua, então você pode mudar o seu futuro.

Se a empresa não dá o devido reconhecimento, a culpa é sua que insiste em continuar lá.
Se só sobe quem tem indicação, a culpa é sua que não está correndo atrás de se relacionar com as pessoas certas.
Se os seus pais atrasam a sua vida, a culpa é sua que deixa.
Se a tua mulher te sufoca e trava seu crescimento, a culpa é sua que deixa ela estragar o seu desenvolvimento.
Se o país é uma merda, então porque tem tanta gente se dando bem aqui?! Então a culpa também é sua que só reclama e não faz nada pra mudar de vida. Mude de país então.

Em todas as situações o poder de mudança está nas suas mãos.

Reclamar, nos faz entrar em um ciclo vicioso altamente destrutivo, você fica deprimido, se sente injustiçado, fica com raiva dos outros e no final, não sai do lugar, tem gente que passa a vida inteira assim, se considerando uma vitima.

Converse com algumas pessoas na rua. A grande maioria vai colocar a culpa dos seus problemas nos outros. Elas poderiam ter sido muita coisa se elas não achassem que tudo fosse culpa dos outros, o mundo está cheio de vitimas.

Um exemplo interessante: pare qualquer mulher, conhecida ou desconhecida, e pergunte de quem é a culpa do ultimo relacionamento dela ter acabado, e elas sempre colocam a culpa no homem, sempre. Se ele traiu ela, a culpa é dele. Se ela traiu ele, a culpa é dele também.

As mulheres sâo incapazes de reconhecer as próprias culpas nos relacionamentos. Por isso são eternas vitimas e vivem repetindo os erros. Pergunte pra qualquer mulher. Ocasionalmente, já perguntei pra mais de 100, todas eram vitimas. Se elas sempre sao vitimas, entao nunca tem culpa, porque mudar? Porque ser uma pessoa melhor? Porque melhorar se o erro é sempre dos outros? Não ajam igual elas.

Pensem nisso pessoal.
“A maior necessidade do mundo é a de homens — homens que se não comprem nem se vendam; homens que, no íntimo de seu coração, sejam verdadeiros e honestos; homens que não temam chamar o pecado pelo seu nome exato; homens cuja consciência seja tão fiel ao dever como a bússola o é ao polo; homens que permaneçam firmes pelo que é reto, ainda que caiam os céus.” Ellen White, Educação, Pág 57.
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