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[ATENÇÃO] Modelo de Entrevista de Emprego
#8
(14-05-2018, 07:12 PM)NiDeW Escreveu: O que os recrutadores procuram em casa uma dessas respostas? Há respostas que eliminam logo de cara?

1.Fale-me um pouco sobre você: Idade, Formação, Família, Estado Civil, Filhos.
 
R:Sou o XX, tenho XX idade, estudei na XX(fale algo relevante que tu fez)(saiba se vender).(NINGUÉM LIGA PRA ESTADO CIVIL SEU)


2.Fale-me sobre sua experiência profissional. Que experiências em (Area) você já teve?
 
R:Trabalhei na XX(fale algo relevante que tu fez).

3.   Por que motivo você está desempregado?

 
 R:        Se tu acabou de sair da faculdade: fale que é sua primeira experiência de emprego e tal tal tal e que estava dedicado totalmente ao curso.
 R:       Se for experiente: Se tu foi demitido, não tente bancar o malandrão e mentir, ela tem perna curta(e não fale mal do seu ex chefe).

4.   Por que você deseja trabalhar nesta empresa?

R:        Porque ela oferece oportunidades ótimas de aprender, é referência no que faz, oferece um bom plano de carreira e tal tal tal(ai é seu dever de casa pesquisar sobre ela).

5.   Quais são seus pontos fortes?

 
  R:     (Nunca fale de si mesmo do tipo: sou proativo, sou foda, ou qualquer coisa do tipo).Use um exemplo prático profissional e que atraia aquela empresa.

6.   Quais são suas limitações?

R:Modelo de resposta: "Eu fico um pouco impaciente quando as coisas demoram mais do que eu acho que deveriam. Isso seria ótimo, exceto que a linha do tempo que tenho em mente para algo geralmente é bem otimista. Isso é algo que eu estou ciente e trabalhando Então, idealmente, no futuro, todas as minhas expectativas seriam realistas e eu faria um bom trabalho em comunicá-las aos caras mais velhos, para que não haja surpresas ”.(PELO AMOR DO SANTO ODIN NÃO DIGA QUE É PERFECCIONISTA, ISSO MOSTRA QUE NEM PRA INVENTAR ALGO DECENTE TU TENTOU).
 

7.   O que as pessoas que te veem pela primeira vez pensam e sentem, sobre você?

 
R:Sério, ninguém pergunta isso.

8.   Que qualificações você tem que o fariam ser bem-sucedido aqui?

R:Novamente, dever de casa, conhecer a empresa a fundo, o recrutador quer saber se tu sabe os valores do lugar ao menos.

9.   O que é mais importante para você no trabalho?

 
R:Nunca vi perguntarem isso mas....: resolver problemas, ter boa adaptabilidade a mudanças e lalalala.

10.  O que te motiva?

 
R:Nunca vi perguntarem essa também(mas seeeeeeee.... fale desafio , oportunidades novas ou algo do tipo).
 

11.  Você gosta de ajudar os clientes? Dê um exemplo.

 
R:Resolver o problema mais rápido possível e com eficiência para agrada-lo.

12.  Como você se sente trabalhando sob pressão?

 
R:Não tenho problema algum, consigo executar o que solicitarem.

13.  Descreva algumas tarefas em que você já trabalhou sob pressão.

 
R:Ai vai de tu e suas experiências.

14.  Com que tipo de pessoas você tem dificuldade para trabalhar?

 
RTongueessoas que não cumprem prazos, preguiçosas e etc.

15.  Descreva alguma situação de trabalho que o tenha irritado.

 
R:Novamente, ai vai de tu, só lembre de alinhar com as respostas que tu deu anteriormente

16.  Quais são suas metas à longo prazo?

 
R:Ser um executivo, referência na minha área, gerente e etc.

17.  Quanto tempo você pretende ficar conosco?

 
R:Na moral, ninguém pergunta isso.

18.  O que você pode fazer por nossa empresa que outro candidato não pode?

 
RTongueosso aumentar os lucros, cortar gastos desnecessários e economizar tempo.

19.  Dê dois exemplos de sua criatividade.

 
R:Ninguém pergunta isso, mas se por acaso...................., tente lembrar de algo que tenha haver com o lugar que tu tá entrevistando.

20.  Quais são suas atividades de lazer?

RTonguero tip: Pesquise o perfil do seu recrutador e procure algo semelhante entre tu e ele(linkedln, facebook, site da empresa são bons lugares para procurar por ele).
 
A pessoa no geral procura alguém que não seja um pau no cu completo e tenha as habilidades técnicas em dia.
Em relação a dinâmica de grupo: Eles querem testar sua inteligência emocional(ai é só com você mesmo).
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