(07-03-2020, 09:07 PM)Hawkers Escreveu: Para jogar uma pá de cal neste assunto, recomendo este artigo que li um tempo atrás do Instituto Mises Brasil sobre o tema: https://mises.org.br/Article.aspx?id=2093

Vou salvar o clique de vocês fazendo um resumão aqui: a lógica econômica diz que o lucro está acima de qualquer outra variável de ordem social/natural, isso significa que se as mulheres realmente ganhassem menos, certamente os empregadores iriam priorizá-las na hora da contratação, e não preterí-las, logo, elas seriam maioria no mercado. NENHUM empregador com o mínimo de ambição, em hipótese alguma colocaria o machismo ou o sentimento pessoal dele em relação a determinado gênero acima dos lucros da empresa. Se o mercado colocasse um preço na mão de obra das mulheres abaixo do que na dos homens, é óbvio que os empregadores escolheriam aquelas ao invés desses, porque isso significaria economia.

Juntando todos os setores (primário, secundário e terciário), os assalariados e os trabalhadores informais, vocês verão que os homens ainda são maioria no mercado de trabalho, isso porque existem trabalhos que por natureza as mulheres estão desobrigadas a fazer devido à inferioridade física, como por exemplo na construção civil. Eu já virei uma noite inteira enchendo laje com mais uns 20 marmanjos, e ainda que o trabalho fosse ultra mega fragmentado, por mais simples que fosse a tarefa (como transportar a massa), nenhuma mulher conseguiria fazer por um tempo considerável. Apesar da balança demográfica não nos favorecer, os homens ainda dominam o mercado de trabalho, e dominarão ad aeternum.